新卒採用がうまくいく秘訣！物流センターでの内定者研修
物流アウトソーシング(3PL)の関通では
内定者アルバイト研修という
次期春に入社する内定者が参加する研修を
行っています。
実際に物流センターで
ピッキング、梱包などの
出荷作業を体験しています。
内定者のうちから関通のスタッフと接し、
関通のルールや文化を理解できるようにしています。
また、物流アウトソーシング(3PL)の関通の勉強会にも参加し
会社の方針や価値観を学んでいます。
入社前に会社の文化や仕事を体験することで
離職防止にもつながっています。
年間700万個出荷の物流を扱う関通が日々現場で蓄積している、「すぐマネできる」改善ノウハウをご紹介しています。
この記事を書いた著者について
物流研究室
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