現場のモチベーションを上げるには「ご褒美」を作ることが大切
物流アウトソーシング(3PL)の関通では
頑張った現場には
頑張ったご褒美があります。
こちらのすごろくを
ご覧ください。
こちらのすごろくは
各現場に掲示されており
出荷業務において
無事故（ミスやクレームがないこと）であると
１日１マス進むことができます。
事故を起こしてしますと
すごろくはふりだしに戻り
１からのスタートになります。
無事故が50日続き
ゴールまで進むことができるとと
社長が現場全員を
お食事会へ連れていっていただけます。
みんなで力を合わせて
ゴールを目指し
事故を起こさないように
意識を高く持ち仕事に取り組んでいます。
年間700万個出荷の物流を扱う関通が日々現場で蓄積している、「すぐマネできる」改善ノウハウをご紹介しています。
この記事を書いた著者について
物流研究室
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