#新人教育｜物流倉庫業務改善ブログ

物流セミナー「学べる倉庫見学会」は物流企業はもちろん他業種の企業様も多く参加されています！ 「学べる倉庫見学会」では、ただ物流改善のお話を聞いていただくセミナー…続きを読む

人材育成とは、長期的な考えから、企業にとって有益な人材を育てることです。 ただ教育をする、研修をさせるといったものではなく、 適材適所で個人が力を発揮し、企業の…続きを読む

リードタイム（Lead Time）は、特定のプロセスやプロジェクトにおいて、何かが始まってから完成するまでの時間を表す指標です。この時間は、製品の製造、サービス…続きを読む

本日は、社内で取り組んでいるバスウォッチングについてご紹介します！ 私たち営業部は、お客様と多く関わらせて頂いている者として 社内のことを誰よりも知らなくてはな…続きを読む

経営者様が、お悩みのこととは？ 「会社の成長に、教育が追い付いてないんです。」 奈良県でアウトドア用品のECショップを運営されている 会社の社長からいただいたお…続きを読む

「あの人にしかできない」というような業務は多くありませんか？ これは特定の業務が特定の人に集中して属人化してしまう現象です。 実際、こうした「〇〇さんにしかでき…続きを読む

新人の教育とは、新人にとってはもちろんなのですが、人材の育成という面で企業にとってとても重要なことなのです。 きちんと指導しているつもりでも、「言っていることが…続きを読む

新人さんのうち約３割は入社３年以内に辞めてしまうと言われています。 その中でも１年以内の新人さんの離職率は、大卒なら約１割、高卒なら約２割と１年以内の離職率が最…続きを読む

物流アウトソーシング(３PL)の東大阪市にある株式会社関通では、 14拠点の物流センターがあります。 アパレル・化粧品・大型商品・冷凍食品など 多種多様な商品を…続きを読む

「会社ですれ違う従業員から挨拶がない。」 「挨拶をしても返ってくる返事が小さく暗い」など 現場の活気、スタッフのモチベーションに悩まれている経営者様、 いらっし…続きを読む