Job Descriptions
組織と役割
物流から広がる関通の仕事には、
社会の未来を支える
やりがいがある
物流の現場から営業、情報システム、教育などまで、多分野にわたる関通の仕事。そのどれもが、物流を通して社会の未来を支えることにつながっています。また、進化する物流業界同様、若手の活躍が目覚ましい関通では、教育研修や評価体制が整い、どの職種でも若いうちからいろいろなことにチャレンジできる環境があります。
物流基地である
拠点センター長を目指し
リーダーシップを発揮
物流事業本部
- 兵庫
- 埼玉
- 大阪
お客様の良きパートナーとして、より理想的な現場づくりを目指してチームのまとめ役を務めます。 一つの現場からセンター全体の管理へと、一緒に働くメンバーとのつながりからたくさんのことを学ぶことができます。 チームで協力し、改善をしながらさまざまな業務を行う中で達成感を得ることができ、モチベーションが高まっていく仕事です。
キャリアステップ
主な職場
関西主管センター
関西一の広さを誇る物流センター。レディースインナーからインテリア雑貨・家電など、さまざまな商品を取り扱っています。自動梱包機やキャリーサイクル・GAS(ゲートアソートシステム)など、次代の物流現場を支える新システムやマテハンが導入されています。
東京主管センター
関東エリアで最も新しいセンター。冷凍冷蔵倉庫もあり、食品・子供服・ペット用品などを取り扱っています。
DXセンター
2023年11月にオープンした一番新しいセンター。1階にはカフェテリアとテラスも完備。 家具・アパレル商品・バイク・自転車用品をメインに取り扱っています。
アグリベース
オープンから1年の新センターですが、すでにお客様の商品で倉庫は満床。ネイル用品・健康家電・アパレルや雑貨・食品とさまざまな商品を取り扱っています。本社に隣接しており、休憩室や食堂を利用できます。
EC通販センター
レディースアパレルをメインに取り扱っているセンター。同じ敷地内に大型自動倉庫や冷凍冷蔵倉庫も設置。本社棟とセンターが連結していて、食堂利用も可能。
ワンチームで
一つの目標に向き合い、
達成を目指し進んで行く
営業本部
- 兵庫
- 埼玉
- 大阪
新規営業、マーケティング集客、CS(カスタマーサポート)、新規事業などの業務を行う総合営業職。一つの目標に対して、全員で協力し合って仕事を進める「チーム営業」のため、営業職への挑戦のハードルが低く、スキルアップしながら成長できる環境があります。多様な業種のお客様とのコミュニケーションが成長につながり、自分のアイデアを形にするなどチャレンジの機会も多くあります。
キャリアステップ
職種紹介
新規営業
関通の営業は、お客様から問い合わせをいただき、それに対してスピードをもってリアクションをするスタイル。3PLの物流会社なので、物流委託がメインとなりますが 、在庫管理システム「クラウドトーマス」、チェックリストシステム「アニー」、受注処理自動化システム「イーキャン」などのIT分野の営業にも力を入れています。さらに長年培ってきたノウハウ・物流ソリューションを提供する「物流コンサルティング」だけでなく、人材教育にも注力、社内における”人”に対する業務改善を行う「新人即戦力パッケージ」というコンサルティングも行っています。
マーケティング集客
関通で最も成果の出ている営業手段は「ホームページ」。このためニーズのあるより多くのお客様に、サービス内容を認知していただくことが重要であり、WEBマーケティングを社内で構築・内製化。お問い合せ、見込み客を獲得すべく、 毎日のお問い合わせ数の変化を検証し、サイトデザイン、ブログ更新などについて定期的に社内ミーティングを行いながら改修しています。マーケティング集客は新規営業に直結する大切な役割を果たしているので、各種ツールを駆使し集客・対策を練っています。
CS (カスタマーサポート)
既存のお客様からいただく日々の声に、スピード対応を行っています。「こんなことができたら」というご要望に対し、お客様に寄り添った問題解決策を考え、即実行へ。お客様からいただく良い声も悪い声も社内に反映させ、お客様と一緒に成長できる体制を整えていく大切な役割を担っています。また、ご要望に対して、関通では実現が難しいことは協力会社と連携を行いながら新たなサービスを構築するなど、お客様満足度の向上を目指しています。
新規事業
変化する時代に先駆け、関通は常に新サービスを展開。 お客様からいただいた声を受け、「このようなサービスがあれば、もっとお客様に喜ばれるのではないのか?」という視点のもと、サービス開発・挑戦ができる体制を整えています。自社システム開発部に加え、パートナー企業との共同開発なども行い多様な自動化システムを展開。また、システムのみならず自社の成功事例を他社展開することも行い、各社の問題解決を叶える新サービスを続々構築。 新規事業では、新人でもプロジェクトメンバーに抜擢される活躍の機会があります。
成長企業を支える部門で
専門的な実務経験を重ね
スキルアップ
管理本部(人事・総務・法務)
- 兵庫
毎年増収を続け、新たなサービス提供を続ける関通で、人事、総務、法務等の専門分野において、経営資源の価値最大化に取り組む仕事です。 社内外の関係者と協力しルールを設定。これを徹底し日頃の業務に取り組むため、多様なコミュニケーションの経験を活かせる業務です。
キャリアステップ
職種紹介
人事
人材獲得に取り組む非常に重要な「採用」の仕事では、新卒採用をはじめ中途採用、パート社員採用等を担当します。創意工夫が求められるやりがいのある仕事です。また「人事制度運営」は、人事制度に則り、従業員それぞれがモチベーション高く継続して仕事ができるよう、制度改定などにも携わりながら、最高のチームづくりを目指します。
総務
大きくは、雇用事務、労務管理、福利厚生制度の運営を行います。 人材採用時などに必要となる社会保険等の各種手続き、勤務時間や休日等の管理、給与計算等の社内手続きを確実に実施。衛生管理、制服手配、食堂運営、福利厚生施設の利用管理等、従業員が安心して働ける環境を提供することも担います。多くの社員とのコミュニケーションが仕事の魅力です。
法務
取引法務、会社法・金融商品取引法に関する法務を担当。お客様のほか、多くの関係各所との取引、新規サービス提供も積極的に行っている中、取引契約書、新規サービス関連法規調査、コンプライアンス体制の構築、上場企業としての会社法に基づく法務対応等、各専門分野において知識のみならず実務経験を積んでスキルを磨いていける仕事です。
より効率的に、簡単、快適に。
時代を叶える
システムづくりを。
情報システム部
- 埼玉
- 兵庫
コロナ禍を経て変遷する生活様式への対応、「2024年問題」への対応 、ライフライン化した物流インフラの維持・構築。これらの課題をクリアするために、物流システムの導入、IT/DX対応が必須であり急務となります。関通では、40年近い物流ノウハウを駆使した物流システムを開発。単なるサービス開発に留まらず、物流ソリューションの提供にまでブラッシュアップしていることが強みです。さらなる新技術やソリューションの開発を進め、次代の課題解決の実現を目指しています。
キャリアステップ
職種紹介
テックリード
ソフトウェア開発のエンジニアをまとめ、プロジェクトにおいて一つの成果物を完成させるリーダーです。関通では、共通ゴールに向かって各エンジニアが開発を進めて行く中で、技術面からチームを支えエンジニアを牽引する人材育成を進めています。
エンジニア
「工学(人工システムの開発企画・設計、製作、運用、保全の基礎となる学問)」知識や技術を利用し、便利で快適な環境を作る技術者です。関通では、倉庫管理システムをはじめとした物流に関わるさまざまなアプリケーションを含めたソリューション開発をしています。
導入
開発したシステム/ソリューションをお客様に導入いただくサポートを行う仕事です。お客様の業務内容をヒアリングし、全体の流れからシステム/ソリューションの使用方法を設計し、現場で実際に操作レクチャーまでを行います。導入後も、保守対応とお客様サポートを続ける、コンサルタント業務に近い仕事です。
縁の下の力持ち!
ネットショップの
バックオフィスをサポート
受注管理部
- 大阪
ネットでの注文から荷物が発送されるまでの事務処理、購入者からの問い合わせ対応など、さまざまな業界のネットショップ運営のバックオフィスを担う、物流の上流部分となる受注処理の仕事です。アパレル・食品・家具・健康美容雑貨など、多種多様な商品を取り扱い、依頼主であるお客様の販売拡大に貢献できるよう、業務改善や新規提案を重ね、より円滑な物流体制の確立へと尽力しています。パソコンを使用したデスクワークがメインとなりますが、部内だけではなく、情報システムチームや現場チームなどたくさんの部門と関わりながら、チームで仕事を進めていきます。
キャリアステップ
業績向上へ
バックオフィスから貢献する
経営管理チーム
経営企画本部(経理部)
- 兵庫
子会社を含めたグループ全体の数字を管理し、数字から経営課題を見つけていくなど、経営層の近くで仕事を担います。予算策定、開示書類作成、連結決算作業といった、いわゆる経理という職務からイメージされる業務とは違う、よりスキルや専門知識が要求される、多くの達成感を感じられる仕事です。
キャリアステップ